招聘需求当?#25300;?#32622;:首页 -> 职业发展 -> 招聘需求

员工的职业发展是从战略和组织发展需求出发,围绕凌晟药业人才队伍建设,针对不同人才群体形成差异化的管理系统,构成人才标准、规划、选拔、培养、使用和保留的管理闭环。 推动关键岗位员工进行多岗位、跨职能的历练,不断优化人与岗位、人与团队、人与组织的匹配度,?#26207;?#20154;才队伍的结构和水平,保持组织的激情与活力。

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